No właśnie tak jak zrobiłam. Parę lat temu, przez jakiś czas, jak mój mąż działał jako "wolny strzelec" i miał umowy o dzieło ( wtedy tak można było) to nie miał ubezpieczenia. Zgłosiłam go w moich kadrach i wydali mi legitymacje dla członka rodziny. Mógł wtedy pójść do lekarza, bo był "podciągnięty" pod moje ubezpieczenia. Pamiętam, że moja wówczas zołzowata kadrowa coś tam nawet mruczała pod nosem w kontekście, że darmozjada mam w chacie czym się w ogóle nie przejęłam.
_________________ Mama Jasia z ZD (ur. 5.07.08) i Zosi ( ur. 03.07.2011)
Wiek: 68 Dołączył: 02 Maj 2010 Posty: 55 Skąd: Gdynia
Wysłany: 2012-01-08, 20:39 Pytanie
Mam pytanie.
Czy ktoś jest na bieżąco z kwestią urlopu wychowawczego na dziecko z ZD. Czy w dalszym ciągu można go brać w wymiarze 6 lat i do wieku 15 lat dziecka.
Mieliśmy urlop na Agnieszkę wykorzystany w części do chwili urodzenia Mateusza. Niebawem kończy się urlop "na Mateusza" i chcemy kontynuować urlop "na Agnieszkę". Mam nadzieję, że nic do chwili obecnej nie uległo zmianie i można taki manewr wykonać.
_________________ Wszyscy jesteśmy dziećmi jednego...
Pomogła: 12 razy Wiek: 49 Dołączyła: 12 Mar 2007 Posty: 4838 Skąd: Warszawa
Wysłany: 2012-01-09, 08:51
Nie jestem Janusz specjalistką w temacie, ale chyba nie jest to możliwe. Nasz Jonatan jest 2 lata i 5 miesięcy młodszy od Szymona i jak się urodził, to automatycznie zaczęłam wykorzystywać urlop na młodszego, ale na Szymona się też wykorzystał. Na Noemkę nie dostałam nawet macierzyńskiego, bo nie było ciągłości, choć wyliczając wiek dzieci i te ewentualne 6 lat na dziecko z zD, to powinnam dostać. Dodam, że nie pracuję zawodowo od urodzenia najstarszego.
Niech wypowiedzą się koleżanki specjalistki, ale nam się nie udało.
_________________ Szczęśliwa mama Janka (24) Szymka z zD (22) Jonatana (19) Jakuba z zD (17) i Noemi (15) www.msr.org.plwww.szymonwitecki.pl
Janusz, wydaje mi się, że można, z tym że, pierwsze 3 lata należy wykorzystać do ukończenia 4 roku życia dziecka, kolejne 3 lata, do 18 r.ż. (albo 16... nie jestem pewna).
Czyli pozostało by Wam jeszcze 3 lata.
Prośbę należy wypisać 2 tygodnie przed planowanym urlopem - powodzenia
Mam pytanie... Czy ktoś wie, jak to jest z urlopami macieżyńskimi z KRUS?
_________________ Ania-mama Madzi z zD-Pyzatego Aniołka, Paulinki z zD (13) i Jerzyka (9)
.............................................................................
"Gwiazdy są piękne, ponieważ na jednej z nich istnieje kwiat, którego nie widać. " A.de Saint-Exupery
Z tego co się mi przypomina to z KRUS dostaje się tylko jednorazowa wypłatę ale w jakiej wysokości to nie wiem. A potem nadal trzeba opłacać składki. Dużo kobiet wtedy "kombinuje" z ZLA, żeby nie opłacać KRUSU.
Dzięki dziewczyny Nie chcę tam dzwonić, bo babka trochę nieprzyjemna...
PS. Ale wstyd Napisałam wcześniej macierzyński przez "ż"
_________________ Ania-mama Madzi z zD-Pyzatego Aniołka, Paulinki z zD (13) i Jerzyka (9)
.............................................................................
"Gwiazdy są piękne, ponieważ na jednej z nich istnieje kwiat, którego nie widać. " A.de Saint-Exupery
Wysłany: 2012-02-13, 23:23 Nowo narodzone dziecko niepełnosprawne
Witam
mam pytanie ile przysługuje urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia dziecka niepełnosprawnego?
Ponadto czy ktoś się orientuje czy dyrektywa UE mówiąca o dodatkowym urlopie w wymiarze co najmniej 8 tygodni (dot. dziecka niepełnosprawnego) jest obowiązująca i czy dotyczy urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego oraz jak jest płatny taki urlop?
Pomogła: 3 razy Wiek: 39 Dołączyła: 07 Lis 2011 Posty: 1409 Skąd: okolice Bydgoszczy
Wysłany: 2012-02-13, 23:31
Urlop macierzyński w tym roku i 2013 to 4,5miesiąca i nie ma znaczenia czy zdrowe dziecko czy też nie.Można wnioskować o dodatkowy urlop który w 2012 wynosi dodatkowe 2 tygodnie (dodatkowo za każdy kolejny rok 2 tygodnie).Na pisemną prośbę do pracodawcy zakładu.Mogę podesłać taki wniosek z prośbą na pw gdyby ktoś był chętny Urlop macierzyński płatny jest 100% wynagrodzenia
_________________ kochająca mama Bartusia 22.08.2011 Bartuś
Ixik, masz na myśli dyrektywę mówiącą o urlopie rodzicielskim?
tekst
Państwa cżłonkowskie mają wprowadzić w życie te przepisy do 8.03.2012 lub termin może być przesunięty o 1 rok.
Za odpowiednik urlopu rodzicielskiego w polskim prawie należy przyjąć urlop wychowaczy.
Ponadto dzwoniłem do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i dowiedziałem się że obecnie dyrektywa czeka na rozpatrzenie a bardziej na akceptacje Rady Unii Europejskiej (należ przez to rozumieć kraje członkowskie).
Reasumując nici z tego.
Polecam też kontakt do ministerstwa w departamencie prawa pracy są dyżury prawnicze i odpowiadają na pytania (łatwiej się dodzwonić niż jak do pip w Warszawie).
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum