[kabatka]

No no no, słucham właśnie expose Premier właśnie zadeklarował, że urlop macierzyński jeszcze w 2013 r. ma zostać wydłużony do roku. Oby to nie było pustosłowie

[vagabunda8]

[aniak]

Dłuższych urlopów nie będzie, bo nie ma na nie pieniędzy. Zwykły "chwyt marketingowy", bo tracą na popularności.

[patrycja88]

witam,jestem mama 4 miesięcznej Julki z zespolem downa. mam pewnien problem Julke urodziłam we wrześniu 2013r. 31 stycznia 2013 roku skonczyla mi się umowa o prace w moim zakładzie i została mi przedlozona na kolejny rok czyli konczy mi się teraz 31 stycznia 2014 roku. od 17 wrzesnia 2013 roku (tak jak urodzialm dziecko)jestem na urlopie macierznskiem, który wzielam na rok czasu i zus mi wyplaca 80%. jako ze konczy mi się umowa udalam się na rozmowe z pracowadca z zapytaniem co dalej. dodam jeszcze ze podpisując umowę o udzielenie mi urlopu macierzynskiego nie wiedziałam ze moje dziecko urodzi się z zespołem downa wiec obowiazuja mnie nastepujace daty:
- urlop macierzynski został mi udzielony w pelnym wymiarze 20 tygodni w okresie od 17.09.2013 roku do 3.02.2014roku (umowa konczy mi się 31 stycznia)
- pracodawca zaznaczyl ze udziela mi tego urlopu w okresie od 17.09.13 do końca umowy czyli 31.01.2014
wypelnialam również wniosek o dodatkowy urlop macierzynski i rodzicieski w pelnym wymiarze:
- od dnia 04.02.14 do 17.03.2014 należy mi się dodatkowy urlop maciezynski (to jest 6 tygodni dodatkowego)
- od dnia 18.03.14 do 15.09.14 mam urlop rodzicielski (8 tydoni rodzicielskiego)

Pracowadca kazal mi się zgłosić w lutym po odbior swiadecwa pracy czyli jak zrozumiałam nie przedluzy mi umowy i moja wspolpraca z nimi zakończy się z dniem 3 stycznia. a zus mi wyplaca za maciezynski do 15.09.14.moje pytania sa takie: czy od tego stycznia nie będę miała zadnego ubezpieczenia zdrowotnego?? jesteśmy w trakcie załatwiania niepelnosprawnosci dla mojej córeczki i czy jeśli nie będę miałam zadnej umowy o pracy nzalezy mi się jakiś zasiłek pielęgnacyjny, świadczenia pielęgnacyjne lub jakiś urlop wychowawczy? proszę o pomoc jeśli orientuje się pani w tym wszystkim a jeśli nie o ewentualnie gdzie mogę uzyskac odpowiedzi na te moje pytania. z góry bardzo dziekuje. pozdrawiam.


Patrycjo, Zakątek tak nie działa, że wkleja się posty " gdzie się da"!
Zamieściłaś posta tutaj i starczy


kabatka

[rayhino]

Patrycja 88

Spróbuję odpowiedzieć,
1. Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne to obejmuje Cię ono jeszcze przez 30 dni od rozwiązania umowy z pracodawcą. Jeśli chcesz się w tej kwestii sama upewnić, to możesz zadzwonić do ZUS-u. potem możesz zostać objęta ubezpieczeniem zdrowotnym przez innego pracującego członka rodziny- np. u męża. Jeśli nie masz takiej możliwość, to możesz się jeszcze zgłosić do Ośrodka Pomocy Społecznej- osobom w ciężkiej sytuacji życiowej zdaje się opłacają na 3 miesiące, ale można przedłużać.
2. Jeśli będziesz miała już orzeczenie o niepełnosprawności, to składaj wniosek o zasiłek pielęgnacyjny, to kwota153 zł, przyznawana każdemu dziecku z niepełnosprawnością, bez względu na dochody rodziców.
3. nie mogąc podjąć pracy zawodowej z powodu niepełnosprawności swojej córeczki, możesz przejść na świadczenie pielęgnacyjne. Od lipca 2013 łatwiej przejść na świadczenie pielęgnacyjne. Pamiętaj jednak, że aby móc na nie przejść trzeba mieć w orzeczeniu o niepełnosprawności w części wskazania punkty 7 i 8 muszą być zaznaczone TAK/ wymaga. Obecnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł.

[patrycja88]

rayhino dziekuje ci bardzo za odpowiedz :) pozdrawiam gorąco. bardzo mi pomoglas, jutro jade zlozyc wniosek o zasiłek pielęgnacyjny.

[ula oo]

[rayhino]

tak ula oo dodatek rządowy 200 zł przyznawany jest w drodze administracyjnej wszystkim, którzy pobierają świadczenie pielęgnacyjne. Rzeczywiście jak na razie wiadomo, że będzie on wypłacany do marca 2014. Nie wiem niestety co będzie dalej, wszędzie cisza

[ula oo]

Rayhio zerknij na świadczenia pielęgnacyjne na naszym Zakątku Prawnym.... Pojawiło się cosik nowego ( ja się tam cieszę mam tylko nadzieję że nie przedwcześnie )